Buenos días!!! Todavía teniendo la imagen de Ferrán Adrià en el Forum Gastronomic de Girona y siguiendo con la reflexión, con sus palabras, Raúl Gonzalez nos quiere hacer pensar a todos y así darnos cuenta si somos jefes o líderes, de paso podremos analizar como son nuestros jefes, temblará más de uno hoy 😉
¿Es lo mismo ser un jefe que ser un lider ?
Un jefe lo es porque lo pone en su contrato, el lider lo es porque su equipo le acepta como tal
El jefe dice ”yo”, el lider dice ”nosotros”
Ser jefe es una posición, ser lider consiste en una relación
El jefe supervisa, el lider delega
El jefe habla, el lider escucha
El jefe te dice lo que tienes que hacer, el lider te motiva a hacerlo
El jefe te controla, el lider te entusiasma
El jefe dirige a personas, el lider dirige con personas
El jefe genera miedo, el lider genera confianza
El jefe tiene un palo y una zanahoria, el lider tiene una caja de herramientas
El jefe siempre tiene la última palabra, el lider negocia
El jefe desconfía por norma de tus capacidades, el lider cree en tus posibilidades
El jefe limita, el lider desarrolla
El jefe siempre tiene una respuesta, el lider siempre tiene una pregunta
Un jefe puede ser además un lider, pero no todos los jefes son líderes.
Y por último… cualquiera puede ser jefe automáticamente, pero ser lider requiere mucho trabajo y voluntad para desarrollar habilidades comunicativas, capacidad de motivar, actitudes positivas y otras muchas competencias que no se dejan de aprender durante toda la vida.
Y tú… ¿eres un jefe, un lider o las dos cosas?
Raúl González García, coach laboral
Escuela de Hosteleria Marketing Gastronómico
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