Buenos días!!! Todavía teniendo la imagen de Ferrán Adrià en el Forum Gastronomic de Girona y siguiendo con la reflexión, con sus palabras, Raúl Gonzalez nos quiere hacer pensar a todos y así darnos cuenta si somos jefes o líderes, de paso podremos analizar como son nuestros jefes, temblará más de uno hoy 😉

 

 

 

¿Es lo mismo ser un jefe que ser un lider ?

Un jefe lo es porque lo pone en su contrato, el lider lo es porque su equipo le acepta como tal

El jefe dice ”yo”, el lider dice ”nosotros”

Ser jefe es una posición, ser lider consiste en una relación

El jefe supervisa, el lider delega

El jefe habla, el lider escucha

El jefe te dice lo que tienes que hacer, el lider te motiva a hacerlo

El jefe te controla, el lider te entusiasma

El jefe dirige a personas, el lider dirige con personas

El jefe genera miedo, el lider genera confianza

El jefe tiene un palo y una zanahoria, el lider tiene una caja de herramientas

El jefe siempre tiene la última palabra, el lider negocia

El jefe desconfía por norma de tus capacidades, el lider cree en tus posibilidades

El jefe limita, el lider desarrolla

El jefe siempre tiene una respuesta, el lider siempre tiene una pregunta

Un jefe puede ser además un lider, pero no todos los jefes son líderes.

Y por último… cualquiera puede ser jefe automáticamente, pero ser lider requiere mucho trabajo y voluntad para desarrollar habilidades comunicativas, capacidad de motivar, actitudes positivas y otras muchas competencias que no se dejan de aprender durante toda la vida.

Y tú… ¿eres un jefe, un lider o las dos cosas?

Raúl González García, coach laboral

Escuela de Hosteleria Marketing Gastronómico

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